3月28日下午，華西十二公司組織召開領導人員2017年度考核民主測評大會。公司領導班子成員，專職總經理助理、三總師副職，機關部門負責人、分公司、專業(yè)公司黨政負責人，部分各級職工代表等共計51人與會。集團黨委工作部、紀委、人力資源部同志組成的測評組蒞臨會議。會議由公司黨委書記朱軍主持。
        公司黨委書記朱軍代表黨委作公司《2017年度黨建工作述職報告》和公司《2017年度干部選拔任用工作報告》。他從抓好領導班子建設、黨組織建設和干部人才隊伍建設三個方面向大會匯報了公司2017年度黨建工作責任落實情況。從創(chuàng)新推進“三化”黨建品牌建設、扎實開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、黨建責任落到實處、認真學習貫徹黨的十九大精神、企業(yè)文化建設和宣傳工作、黨風廉潔建設情況、切實加強黨的群團建設、積極配合省委巡視工作和抓好反饋問題的整改落實等八個方面匯報了重點工作完成情況。
        朱軍書記強調，2017年，公司黨委始終嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按照“黨管干部，黨管人才”的原則，堅持五好干部標準和“三嚴三實”要求，圍繞公司“1233”發(fā)展規(guī)劃核心思想，完善制度、夯實基礎、提升能力，建立了公開、公平、積極、陽光的干部人事制度，為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅強的組織保證。
        公司總經理趙崇賢代表班子作《2017年領導班子履職情況報告》。2017年，公司領導班子團結帶領廣大黨員干部職工，認真履職擔責，完成主要經濟責任指標，基礎管理工作有所加強，銳意進取，市場營銷工作成績驕人，現場生產有序可控、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新突出，干部人才隊伍建設得以有序推進；堅持抓好理論學習，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化開展，發(fā)揚民主，集體決策,建立起了團結務實、開拓進取、作風民主的領導班子集體；扎實推進基層組織建設，高度重視黨組織書記隊伍建設，從嚴推進黨員隊伍教育管理監(jiān)督，創(chuàng)新推進有形化、規(guī)范化、標準化“三化”黨建；完善制度建設，抓好黨風黨紀和思想教育，改進工作作風，抓好監(jiān)督檢查，切實轉變領導干部作風；落實責任，層層傳導，扎實推進黨風廉潔建設；切實增強政治責任感，積極配合巡視并落實巡視問題整改，進一步推進公司從嚴治黨縱深發(fā)展。
        公司領導班子成員朱軍、趙崇賢、吳偉、丁勇、黃光洪、馮剛、尹德富、劉波、胡明亮、陳遜等10名同志逐一做了述職述廉報告。與會人員在聽取報告后，對公司2017年度黨建工作、中層干部選拔任用、領導班子及班子成員履職和黨風廉潔建設情況等進行了民主測評。