與很多豪爽粗放風(fēng)格的項(xiàng)目經(jīng)理不太一樣，對(duì)郭天印的第一印象是文質(zhì)彬彬、西裝革履說話不緊不慢，要不是黝黑的膚色這個(gè)建筑人的標(biāo)志性特點(diǎn)，真會(huì)誤以為他是一名辦公室白領(lǐng)。郭天印經(jīng)過自己堅(jiān)持不懈的努力，通過了公司考核，成為了華西正式員工。郭天印說，他特別珍惜這份來之不易的合同，當(dāng)簽下正式合同那一刻，他覺得這既是肯定，更是鞭策。郭天印給自己寫下了一份承諾書，承諾兩年內(nèi)拿到BIM一二級(jí)證書，且考過一級(jí)建造師證書。最終他兌現(xiàn)了諾言，盡管比預(yù)期晚了半年。努力和堅(jiān)持的成果雖然會(huì)遲到，但肯定不會(huì)缺席。
在華西的這些年，郭天印先后參與了北城世紀(jì)公園、奧瑞科研辦公大樓、光和城二期、新山帝景灣施工工程的技術(shù)工作，他在項(xiàng)目管理方面積累了較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他愛崗敬業(yè)，真抓實(shí)干，拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌和精益求精的質(zhì)量追求贏得了業(yè)主的認(rèn)可和好評(píng)，為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)信譽(yù)。他曾先后獲得2016年公司青年論文一等獎(jiǎng)、2018年分公司優(yōu)秀員工、2021-2022年度公司優(yōu)秀員工等榮譽(yù)。
嚴(yán)格管理、講求信譽(yù)、站穩(wěn)市場(chǎng)
作為項(xiàng)目帶頭人，郭天印深知自己責(zé)任重大。他一直把誠信放在第一位，帶頭嚴(yán)格遵守合同約定，認(rèn)真履行職責(zé)，在工期上絕不拖延，在質(zhì)量上絕不馬虎。2022年項(xiàng)目在施工過程中遭遇疫情封控、高溫限電等客觀困難，對(duì)施工進(jìn)度造成了很大影響。他沒有以此為借口，為確保工期如期完成，想盡辦法分班作業(yè)，人停機(jī)不停，搶時(shí)間、趕進(jìn)度。對(duì)工程的重點(diǎn)部分堅(jiān)持檢查監(jiān)督，關(guān)鍵環(huán)節(jié)緊抓不放，及時(shí)解決了實(shí)際困難。
“精益求精，筑造精品”是他一貫堅(jiān)持的施工理念。無論是在技術(shù)崗位還是在管理崗位上，他始終樹立強(qiáng)烈的精品意識(shí)，將工程質(zhì)量擺在首位，并堅(jiān)持把科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新作為工作創(chuàng)新的起點(diǎn)不斷攀登。在組織施工中，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行施工圖及技術(shù)要求，積極推廣及應(yīng)用新材料、新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，重視新科技應(yīng)用，并進(jìn)行技術(shù)革新和創(chuàng)新，取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益。
寄托希望、培育人才、為人師表
郭天印特別重視對(duì)項(xiàng)目部青年一代的培養(yǎng)，雖然他自己也還是一名90后青年。項(xiàng)目部年輕人特別多，且大部分是95后大學(xué)畢業(yè)生，他們進(jìn)入社會(huì)歷練的時(shí)間并不長(zhǎng)，有的還是一身孩子氣，對(duì)項(xiàng)目工作并沒有完全適應(yīng)，但他們有熱情、有激情，如何使青年員工早成才、成好才，是公司領(lǐng)導(dǎo)委以他的又一項(xiàng)重任。在人才培養(yǎng)方面，他采取放手使用、宏觀指導(dǎo)、個(gè)別幫助、定期考核等方法，使新參加工作的畢業(yè)生能在較短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到能獨(dú)立上崗的水平。他經(jīng)常和年輕人談理想、人生、事業(yè)，交流自己對(duì)公司那份執(zhí)著的情感，用一言一行去影響新員工，從而充分調(diào)動(dòng)了他們的生產(chǎn)熱情，形成極強(qiáng)的凝聚力和向心力。
郭天印對(duì)于管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有著自己的心得和經(jīng)驗(yàn)，那就是鼓勵(lì)為主、批評(píng)為輔。因?yàn)楣ぷ髦胁豢赡苡型昝赖膱F(tuán)隊(duì)，每個(gè)人都有各自的優(yōu)、缺點(diǎn)，但是團(tuán)隊(duì)心中有一個(gè)總體目標(biāo)，一起努力去達(dá)成才是最重要的。郭天印說：“現(xiàn)在的社會(huì)都非常內(nèi)卷，合理的卷這是好事，但是不能盲目的卷，內(nèi)卷之后大家都能共同進(jìn)步才是最重要的。”正是與項(xiàng)目同事們并肩作戰(zhàn)，讓天恒項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同經(jīng)歷了很多事情，才有了更深的感情和友誼。郭天印用一句話總結(jié)：“一起刨過坑坑的兄弟們才更有感情”。
勇于拼搏、扎實(shí)苦干、以身作則
郭天印認(rèn)為做一名有職業(yè)操守的建筑人，不僅要有專業(yè)的業(yè)務(wù)技能，還要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和道德底線，這兩者缺一不可。他在高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的同時(shí)也督促員工努力學(xué)習(xí)，多考取符合自己崗位和職業(yè)發(fā)展方向的相關(guān)證書，在某種層面上證書決定著個(gè)人的能力勝任問題。施工單位管理者面臨的管理范圍梯度廣，層級(jí)上下跨度也很大，有時(shí)候會(huì)接觸到博士之類的高端人才，也會(huì)和受教育程度低的工友們打交道。突發(fā)情況多、對(duì)隨機(jī)應(yīng)變的能力考驗(yàn)也很大。他常說：“記得在讀書的時(shí)候，每當(dāng)遇到困難，有這么一句話一直激勵(lì)著我，平靜的湖面鍛煉不出強(qiáng)悍的水手，安逸的環(huán)境造就不出世紀(jì)的偉人。”他的這種直面困難、擁抱變化、突破自我的工作精神深深地感染著施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)人，大家都為能跟著這樣的項(xiàng)目經(jīng)理工作而感到開心和自豪。
“努力做一個(gè)有抱負(fù)、有情懷的建筑人”是郭天印的座右銘。對(duì)于建筑人的情懷他有三個(gè)層面的體會(huì)和理解，其中一點(diǎn)就是要做一名有新時(shí)代標(biāo)簽的建筑人。過去很長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期，大家都認(rèn)為建筑人就只會(huì)跟水泥、鋼筋、磚瓦、機(jī)械這些東西打交道，施工行業(yè)的從業(yè)者都是 “油頭土臉”，說話粗野、音量大得刺耳，脾氣也暴躁。但是隨著時(shí)代不斷進(jìn)步，建筑人早已不是這樣的形象了。我們?cè)诠さ乩讌栵L(fēng)行，曬得太陽，踩得泥土；在外洽談或者投標(biāo)項(xiàng)目時(shí)，也可以自如轉(zhuǎn)變?yōu)槲餮b筆挺、溫文儒雅的狀態(tài)。新時(shí)代有情懷的建筑人，應(yīng)該用更貼切語句和親切的語氣與業(yè)主、領(lǐng)導(dǎo)、同事和工人交流。直通心靈的溝通不需要依靠提高音量或者粗鄙的語言，而是我們展現(xiàn)出來的具有文化底蘊(yùn)的個(gè)人魅力。
郭天印從一名技術(shù)員成長(zhǎng)為項(xiàng)目經(jīng)理，他一步一個(gè)腳印地工作著。他曾經(jīng)戲稱自己是“三無青年”——無學(xué)歷、無背景、無長(zhǎng)相。但現(xiàn)在，他覺得自己應(yīng)該是“三有青年”——有斗志、有激情、有毅力。
文/郭天印 鄺翼星
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