為認(rèn)真召開分公司2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，提升民主生活會(huì)質(zhì)量，四分公司黨總支書記陳怡帶隊(duì)深入施工一線，分別組織了職工代表在雅安凱悅天地項(xiàng)目部、中環(huán)壹號(hào)大廈項(xiàng)目部、百悅星城項(xiàng)目部召開了職工座談會(huì)，認(rèn)真聽取了與會(huì)人員對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人提出的意見和建議。
座談會(huì)緊緊圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’，堅(jiān)決做到‘兩個(gè)維護(hù)’，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決將上級(jí)黨委的決策部署落實(shí)到位，以勇于擔(dān)當(dāng)作為的精神狀態(tài)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展”的主題，著重聽取職工群眾對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想政治、精神狀態(tài)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨等方面的意見和建議。
“項(xiàng)目工期緊、任務(wù)重、員工壓力大，去年分公司舉辦的“行走大課堂”進(jìn)行心理疏導(dǎo)效果很好，建議多舉辦這類活動(dòng)”、“有些學(xué)習(xí)交流會(huì)‘走流程”、“過內(nèi)容’，對(duì)工作實(shí)際幫助不大。建議開展更有針對(duì)性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)”、“技術(shù)方面力量薄弱，與其他單位相比還有很大差距。建議多向優(yōu)秀單位學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)外部專家定期開展培訓(xùn)”。
會(huì)上，大家暢所欲言，提出的意見建議鞭辟入里、切中要害。陳怡逐一同參會(huì)人員進(jìn)行了交流，對(duì)提出的建議認(rèn)真采納，對(duì)提出的疑惑進(jìn)行詳細(xì)解答，對(duì)團(tuán)隊(duì)或者個(gè)人存在的問題進(jìn)行了深入分析和疏導(dǎo)。她表示，將對(duì)大家提出的建議和意見認(rèn)真進(jìn)行梳理、歸納和總結(jié)，并及時(shí)反饋給相關(guān)人員。能夠解決的問題，要立即解決，需要研究解決的問題，要加大研討力度，限期解決，分公司解決不了的問題及時(shí)向公司反饋，尋求幫助。希望廣大干部職工能集思廣益、積極建言獻(xiàn)策，共同促進(jìn)分公司發(fā)展。
會(huì)上傳達(dá)了省紀(jì)委《關(guān)于開展集中整治形式主義、官僚主義的通知》以及《關(guān)于開展黨員干部“賭博斂財(cái)”問題專項(xiàng)整治的通知》文件精神。
經(jīng)統(tǒng)計(jì)，此次通過召開座談會(huì)、發(fā)放意見表、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)意見箱等形式共征集到各方面意見和建議64條。綜合辦對(duì)征求到的意見進(jìn)行分類匯總后，原汁原味地反饋給了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人，要求認(rèn)真對(duì)照檢查，梳理自身存在問題，并及時(shí)進(jìn)行整改。
文/康玉姣
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