3月28日上午，綿陽(yáng)分公司召開了2019年工作會(huì)，公司總會(huì)計(jì)師尹德富、公司債權(quán)部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人約70人參加了本次會(huì)議。
首先，分公司行政負(fù)責(zé)人晏毅作了行政工作報(bào)告。2018年綿陽(yáng)分公司全體員工以公司發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo)，積極維護(hù)開拓區(qū)域市場(chǎng)，積極應(yīng)對(duì)各種壓力和困難，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。2019年綿陽(yáng)分公司仍然面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，針對(duì)市場(chǎng)拓展困難、結(jié)算滯后、資金緊張、訴訟增加、人才緊缺等各項(xiàng)工作，我們必須認(rèn)清形勢(shì)，克服困難、深挖潛力、開源節(jié)流，補(bǔ)齊短板，認(rèn)真貫徹集團(tuán)、公司各項(xiàng)工作決策部署，實(shí)現(xiàn)綿陽(yáng)分公司在區(qū)域市場(chǎng)的穩(wěn)步發(fā)展。
綿陽(yáng)分公司黨總支部書記賈先文按照公司黨委2019年總體工作要求，對(duì)分公司落實(shí)具體工作提出五點(diǎn)意見：要提素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)，加強(qiáng)黨的建設(shè)；強(qiáng)管理促效益，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展；推進(jìn)“三化”黨建，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)；深化主體責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨；凝聚群團(tuán)活力，促進(jìn)和諧發(fā)展。
最后，尹德富通報(bào)了公司2018年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，并結(jié)合綿陽(yáng)分公司實(shí)際，對(duì)2019年工作提出五點(diǎn)要求：一是解放思想，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，圍繞工作重點(diǎn)，確保2019年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、振奮精神，提振信心，以飽滿的精神狀態(tài)開展各項(xiàng)工作，形成良好的工作作風(fēng)。三是堅(jiān)持新發(fā)展理念，防控風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)標(biāo)先進(jìn)、彌補(bǔ)短板；加強(qiáng)基礎(chǔ)工作管理，完善制度體系，切實(shí)提升執(zhí)行力，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。四是加強(qiáng)資金管理，精心謀劃，統(tǒng)籌安排；增強(qiáng)合同履約意識(shí)，及時(shí)溝通、化解風(fēng)險(xiǎn)、提質(zhì)增效。五是暢通人才引進(jìn)渠道，完善員工培訓(xùn)制度，優(yōu)化績(jī)效考核辦法。六是要堅(jiān)持以人為本，切實(shí)關(guān)心關(guān)愛員工，讓員工有獲得感、歸屬感、幸福感。
文/蘭文雯
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