為優(yōu)化和完善項(xiàng)目用人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，滿足公司和項(xiàng)目可持續(xù)發(fā)展的需要，近日，重慶昊華小區(qū)項(xiàng)目開(kāi)展了2019年度新招錄應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)考核工作。
昊華小區(qū)項(xiàng)目部在2019年新進(jìn)兩名應(yīng)屆生，對(duì)于兩名新進(jìn)員工的培養(yǎng)，項(xiàng)目部自始至終秉承公司導(dǎo)師帶徒“傳、幫、帶”精神。此次對(duì)新招錄（聘）應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)考核事宜，項(xiàng)目部高度重視，成立了由施工、技術(shù)、商務(wù)、安全部門(mén)的考核組，對(duì)兩名應(yīng)屆生近一年以來(lái)的工作進(jìn)行綜合評(píng)定。
首先，項(xiàng)目書(shū)記陳剛壽傳達(dá)了華西十二公司此次關(guān)于2019年度新招錄（聘）應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)考核的相關(guān)事宜和要求。隨后，兩位新同事分別從一年內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作、團(tuán)隊(duì)、溝通、成長(zhǎng)五個(gè)方面的情況進(jìn)行了匯報(bào)，展望了未來(lái)三年的職業(yè)規(guī)劃，他們神采奕奕地展示了自己在見(jiàn)習(xí)崗位上的所學(xué)、所識(shí)、所感。最后，考核組分別作了點(diǎn)評(píng)并提出意見(jiàn)和建議，希望兩位年輕人在今后工作中不斷完善與提升自身綜合能力，成為更加優(yōu)秀的“善建者”。
會(huì)后，項(xiàng)目經(jīng)理李慶松對(duì)新員工提出三點(diǎn)要求。一是要不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，不管是工作還是生活都要管理好自己，使自己內(nèi)心充滿積極向上的正能量。二是要從多個(gè)角度思考問(wèn)題，學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三是在學(xué)習(xí)與工作中積極給自己制定計(jì)劃與安排，制定一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，制定每周的工作安排與計(jì)劃，多總結(jié)、多思考，這樣才能走得更遠(yuǎn)飛得更高。
企以才治，業(yè)以才興，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才的推動(dòng)，當(dāng)今人力資源已成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的第一要素。此次項(xiàng)目部開(kāi)展考核評(píng)定工作，促進(jìn)了項(xiàng)目一線青年員工對(duì)于崗位技能的思考和提升，促使他們更加努力成為優(yōu)秀的善建者。
文/曹丞 蘇彪 圖/蘇彪
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