為了加強(qiáng)分公司青年人才隊伍建設(shè)，適應(yīng)分公司持續(xù)健康發(fā)展需要，同時做好2019年度應(yīng)屆畢業(yè)生成長期滿考核工作，6月17日，綿陽分公司開展了2019年度新招錄應(yīng)屆畢業(yè)生考核訪談會。分公司黨總支書記、綜合辦相關(guān)負(fù)責(zé)人及2019年度應(yīng)屆畢業(yè)生參加了會議。
分公司綜合辦人力資源主管首先對公司考核相關(guān)注意事項做了說明，要求大家要提前做好準(zhǔn)備，高度重視本次考核工作。隨后，訪談會正式開始，應(yīng)屆畢業(yè)生在介紹了自己的成長情況和學(xué)習(xí)收獲后，綜合辦工作人員逐一針對每個應(yīng)屆畢業(yè)生的具體情況展開深入訪談，充分了解大家在這一年成長期的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)成長、面臨困難和崗位適應(yīng)等情況，并進(jìn)行了解答和引導(dǎo)。在輕松愉悅的交流氛圍中，大家逐漸打開話匣，暢談工作中的感受和體會。大家表示剛剛來到項目的時候工作任務(wù)重，不太適應(yīng)緊張的工地生活，但是隨著項目部、分公司和公司給予的關(guān)心幫助，自己的心態(tài)和能力都成長了許多，現(xiàn)在越來越熱愛這個大家庭。從他們的言語和表情里，看到了我們的年輕人從應(yīng)屆畢業(yè)生到職場工作者的可喜轉(zhuǎn)變。
最后，綿陽分公司黨總支書記賈先文強(qiáng)調(diào)，各位應(yīng)屆畢業(yè)生要十分重視并認(rèn)真準(zhǔn)備本次的考評工作，要充分展現(xiàn)在這一年時間里的成長收獲和學(xué)習(xí)成果，為自己的努力交上一份滿意的答卷。
文/圖 何丹
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