公司“青”字工程創(chuàng)建工作開展以來，各級團(tuán)組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用，涌現(xiàn)出了一大批專業(yè)技能扎實、創(chuàng)新成效突出、綜合素質(zhì)過硬的優(yōu)秀青年集體和個人。為樹立典型，表彰先進(jìn)，激勵更多青年集體和個人崗位建功，7月31日，公司團(tuán)委組織召開華西十二公司2018-2019年度“青”字工程評選會議，公司黨工部、工程部、安全管理部、人力資源部相關(guān)人員及公司團(tuán)委委員參與評審。
會上，公司團(tuán)委副書記唐堂向大家介紹了公司近兩年來“青”字工程開展情況。隨后，各分公司團(tuán)總支書記及原八公司團(tuán)委負(fù)責(zé)人對參評個人和集體進(jìn)行了介紹。評審組通過聽匯報、查資料、作交流的形式對參與創(chuàng)建的集體和個人從思想建設(shè)、有形化建設(shè)、品牌工作、技術(shù)攻關(guān)和崗位奉獻(xiàn)等方面進(jìn)行了檢查交流。最后，評審組對申報的集體和個人進(jìn)行了投票評選并對實際情況和發(fā)現(xiàn)的問題提出了意見與建議。
隨后，唐堂主持召開團(tuán)委工作例會，對公司共青團(tuán)下一步工作進(jìn)行了安排部署。一是進(jìn)一步提升共青團(tuán)干部隊伍建設(shè)，切實增強(qiáng)團(tuán)干部聯(lián)系服務(wù)青年本領(lǐng)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)各級團(tuán)組織日常管理工作，使用好《四川華西集團(tuán)共青團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊》，快速、準(zhǔn)確、規(guī)范地開展共青團(tuán)工作。三是進(jìn)一步開展共青團(tuán)干部“常態(tài)化聯(lián)系基層”活動，以調(diào)查研究為載體，以聯(lián)系和服務(wù)團(tuán)員青年為目標(biāo)，推動公司各級團(tuán)干部深入基層，號召公司廣大團(tuán)員青年融入中心、服務(wù)大局。
文/張菂 圖/曹丞
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