3月10日，十二公司常務(wù)副總經(jīng)理顧金戈、常務(wù)副總經(jīng)理吳偉、總經(jīng)辦主任徐靖到原八公司遺留事務(wù)管理部參加部門(mén)例會(huì)，管理部全體職工參加會(huì)議。
會(huì)上，管理部5個(gè)小組匯報(bào)了近期已完成的工作和2021年工作計(jì)劃。管理部副部長(zhǎng)對(duì)春節(jié)期間維穩(wěn)和債權(quán)工作進(jìn)行了小結(jié)，并布置安排了2021年部門(mén)的各項(xiàng)工作。
顧金戈、吳偉聽(tīng)取了管理部的工作匯報(bào)后，肯定了管理部自成立以來(lái)所取得的成績(jī)。顧金戈對(duì)成本結(jié)算、法律債權(quán)、財(cái)務(wù)審計(jì)工作進(jìn)行了詳細(xì)了解，從公司的整體發(fā)展、工作成就感、部門(mén)存在的意義和價(jià)值、下一步工作方向等方面進(jìn)行了深入淺出地分析，并對(duì)管理部下一步工作提出要求：一是認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心，只要保持發(fā)展的定力和韌勁，在任何崗位都能獲得成功。二是立足本職工作，精益求精，要用一竿子插到底的精神將工作做好。三是主動(dòng)與公司相關(guān)部門(mén)溝通，形成合力，將急、重、難的問(wèn)題逐一擊破。
顧金戈、吳偉此次參會(huì)為部門(mén)職工注入了一針強(qiáng)心劑，提升了員工的歸屬感、認(rèn)同感，進(jìn)一步增強(qiáng)了凝聚力、向心力，激發(fā)了工作積極性和創(chuàng)造性。部門(mén)全體人員表示，將以不怕苦、能吃苦的牛勁牛力，以良好的工作狀態(tài)和飽滿的熱情全身心投入到工作當(dāng)中，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，早日完成歷史使命，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
文/高俊
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