為認真貫徹落實公司關于保障農民工工資支付、實名制管理及信用信息平臺維護相關工作要求，切實維護股份公司信用排名，保障農民工的合法權益，4月12日上午，四分公司召開2021年度保障農民工支付及實名制管理專題會，分公司黨總支書記馬春，各項目支部書記及勞務員參加會議。
會上，馬春對公司保障農民工工資支付及實名制管理專題會議會議精神和相關工作要求進行了宣貫，并對近期各項目關于農民工工資支付及實名制管理的情況進行總結和點評。隨后，各參會人員對成都市信用信息管理的系列文件進行了再學習和研討交流。其中玖華臺項目部就農民工綜合服務平臺、實名制管理系統(tǒng)、智慧工地平臺等多個平臺系統(tǒng)操作使用規(guī)范和注意事項進行了交流發(fā)言。分公司綜合辦相關人員就實名制管理考勤規(guī)范及標準及公司近期的重要工作部署進行了宣貫，并針對各項目實名制管理考勤存在的問題與不足進行了指導。
最后，馬春對各項目部提出三點要求：一是要提高政治站位，充分認識到保障農民工工資支付和實名制管理工作的重要性，務必嚴格按照文件要求對施工現(xiàn)場進行規(guī)范管理，杜絕心存僥幸、踩紅線的行為；二是要采用多種形式廣泛學習和宣傳農民工工資支付、實名制管理及成都市信用信息管理系列文件的要求，制度建設要以信用評價為抓手，確保制度作用有效發(fā)揮；三是要嚴格按照公司要求對相關工作情況進行梳理排查，及時收集掌控隱患信息，進一步深入細致工作，防范于未然，扎實推進保障農民工工資支付及實名制管理工作的平穩(wěn)推進。
文/李根
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