為進(jìn)一步關(guān)注青年員工成長，了解思想動態(tài)、解決實(shí)際問題，更加有效幫助青年員工成長成才，7月27日下午，叢樹新型社區(qū)項(xiàng)目部召開青年員工座談會，近20名青年員工齊聚一堂，展開交流座談。
會上，由項(xiàng)目經(jīng)理鐘炙杭介紹公司發(fā)展歷程、項(xiàng)目管理目標(biāo)、分享自身成長經(jīng)歷，與青年員工交流了心得體會:一是勇于創(chuàng)新，在工作中要敢于突破常規(guī)，找到適合自己的方式方法，起到事半功倍的效果;二是刻苦學(xué)習(xí)，不要害怕壓力，要有不服輸?shù)木?，面對困難要勇于挑戰(zhàn)自己;三是善于交流和總結(jié)，無論在什么崗位都要有一個好的交流方式，加強(qiáng)人與人之間的交流。同時(shí)要善于總結(jié)，改進(jìn)不足，不斷提升自己;四是要有擔(dān)當(dāng)精神，有擔(dān)當(dāng)才有責(zé)任心，有責(zé)任心才會有執(zhí)行力，有執(zhí)行力才會有產(chǎn)生好的工作成效。
隨后，青年員工一一發(fā)言，以誠懇的態(tài)度和樸實(shí)的語言談了自己的工作學(xué)習(xí)體會及遇到的困惑，并就項(xiàng)目發(fā)展提出了自己的想法。項(xiàng)目班子成員認(rèn)真聽取了青年員工的意見和建議，并對提出的問題作了細(xì)致解答，并且鼓勵大家要充滿信心，眼光長遠(yuǎn)，珍惜現(xiàn)在的工作平臺，用心投入實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，盡快提升個人能力，拓展個人發(fā)展空間，成長為有理想、有抱負(fù)、有作為的青年人才。
通過本次座談會，不僅拉近了青年員工與項(xiàng)目班子成員的距離，也通過交流與解惑幫助青年員工進(jìn)一步地了解工作，明確了今后的努力方向，增強(qiáng)了大家的歸屬感和認(rèn)同感。大家也會以更高昂的姿態(tài)和更飽滿的熱情投入到工作中去，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
文/趙利清
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