8月25日,三分公司召開2021年下半年技術(shù)工作會(huì)。公司副總經(jīng)理、總工程師謝勇,副總工程周俊、三分公司總經(jīng)理肖鑫文,各項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、工程部技術(shù)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議由三分公司總工程師段俊主持。
會(huì)上,段俊表示受疫情影響,原定的施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)不便開展,各項(xiàng)目在做好常態(tài)化疫情防疫的同時(shí),技術(shù)學(xué)習(xí)工作也應(yīng)緊抓不放;其次,對(duì)天府文化中心、復(fù)地金融島、民航二所、川劇院等項(xiàng)目的工法、論文、技術(shù)總結(jié)做出了相應(yīng)的要求和完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。肖鑫文就分公司目前技術(shù)人員架構(gòu)的現(xiàn)狀給各項(xiàng)目部提出了要求,要積極鼓勵(lì)青年才俊爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先,大膽提拔優(yōu)秀青年,壯大分公司后備人才庫(kù);要加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)技術(shù)專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力。周俊指出,技術(shù)人員在方案編制、工法匯編和技術(shù)總結(jié)等方面要持續(xù)加強(qiáng),輔以定期的技術(shù)培訓(xùn),全方位提升技術(shù)人員的綜合素質(zhì)。
謝勇首先對(duì)三分公司此次技術(shù)工作會(huì)的召開表示了肯定,并就會(huì)議主題向參會(huì)人員提出了要求:一是接下來公司將加強(qiáng)各分公司之間經(jīng)驗(yàn)技術(shù)交流,爭(zhēng)取老路不再走,老錯(cuò)不再犯,創(chuàng)新有榜樣,努力有目標(biāo);二是項(xiàng)目技術(shù)管理人員應(yīng)提升自信心,起到內(nèi)業(yè)指導(dǎo)外業(yè)的帶頭作用;三是進(jìn)一步推動(dòng)方案標(biāo)準(zhǔn)化,省時(shí)高效;四是要充分認(rèn)識(shí)到科技創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必要條件,要將創(chuàng)新和總結(jié)轉(zhuǎn)化為科技成果,助推企業(yè)的提質(zhì)增效;五是公司與分公司要加強(qiáng)與項(xiàng)目的溝通交流,在技術(shù)口上多為項(xiàng)目部排憂解惑,提高整體技術(shù)管理水平。
會(huì)議最后,各項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)各自需完成的內(nèi)容進(jìn)行了討論,積極向分公司反饋了技術(shù)工作中的問題和意見。大家相信在公司的全面安排部署下,加強(qiáng)技術(shù)攻堅(jiān),定能將十二公司的技術(shù)工作提升上新的高度。
文:陳培果、白遠(yuǎn)韜 圖:粟博文