10月14日，市政公司召開2021年導(dǎo)師帶徒“拜師儀式”，市政公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負責人、2020年優(yōu)秀師徒代表及2021年的結(jié)對師徒共計25人參加會議。
2020屆優(yōu)秀師徒代表張靜芳、王吉分享了她們過去一年共同成長的經(jīng)歷。王吉談到，師傅們是我們?nèi)松抡魍局械牧紟熞嬗选?ldquo;不登高山，不知天之高也，不臨深溪，不知地之厚也。”希望新入職的同事們能珍惜公司提供的導(dǎo)師帶徒機會，珍惜和師傅來之不易的緣分，不待揚鞭自奮蹄。師傅張靜芳對王吉的成長作出了肯定，她認為作為師傅要因材施教、吐故納新，不僅需要幫助徒弟快速提升，還要學習徒弟的優(yōu)點，共同進步，共同成長。
緊接著，7對師徒分別簽訂了師徒協(xié)議。7位徒弟向各自師傅三鞠躬奉茶拜師。在拜師儀式上的一彎一起，徒弟彎下的是名份，師傅喝下的是責任，這也是給所有見證者的一個莊嚴承諾。
2021屆師傅代表張剛表示：“導(dǎo)師帶徒”活動是公司優(yōu)良的傳統(tǒng)企業(yè)文化，如今導(dǎo)師帶徒越來越有儀式感，可見公司對其的重視程度，現(xiàn)如今由他接下傳承旗幟的光榮任務(wù)，讓其感到壓力的同時，也更加堅定要帶好徒弟的信念。最后，張剛代表師傅們莊嚴承諾，定會不辱使命，做好傳承。新生徒弟代表龔小柯代表徒弟們做出承諾，茫茫學海，巍巍學山，勤學苦練，虛心求教，會繼承和發(fā)揚師傅們愛崗敬業(yè)的精神，學習他們一絲不茍的工作態(tài)度和科學嚴謹?shù)墓ぷ鞣绞?，把個人發(fā)展和公司發(fā)展緊密聯(lián)系起來，為實現(xiàn)千億華西貢獻自己的力量。
市政公司行政負責人劉波強調(diào)，要充分認識到做好“導(dǎo)師帶徒”工作的重要性，通過有計劃的開展“傳、幫、帶”以及各類培訓(xùn)學習活動，幫助青年員工鉆研業(yè)務(wù)、提高技能，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的復(fù)合型人才隊伍，確保市政公司在激烈的市場競爭中占據(jù)主動、做大做強！
最后，市政公司黨總支書記陳怡提出了四點希望和要求：一是要珍惜當下，珍惜平臺。我們的企業(yè)文化是通過一輩又一輩華西人的無私奉獻而傳承下去的，希望徒弟們珍惜當下，將所學的知識以及拼搏向上的干勁都好好用在這個平臺上。二是主動作為，虛心好學。所謂“行萬里路不如名師指路，名師指路還要自己去悟”，師傅們要明確自身的責任和義務(wù)，毫無保留的傳授知識，而徒弟們要端正態(tài)度，像海綿一樣汲取知識。三是珍惜舞臺，開創(chuàng)未來。全體員工要把自身價值的實現(xiàn)統(tǒng)一于企業(yè)的發(fā)展，為實現(xiàn)“千億華西”和邁進“世界五百強”添磚加瓦。四是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)。企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。分公司和各項目要明確任務(wù)，為公司培養(yǎng)出新一代的青年人才營造良好的成長環(huán)境。
文、圖/梁政楠
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