11月5日,十二公司黨委書記、執(zhí)行董事范曉晉,副總經(jīng)理、總工程師謝勇、總經(jīng)辦主任徐靖到原八公司遺留事務(wù)管理部指導(dǎo)工作,管理部各組長(zhǎng)參加會(huì)議。
會(huì)上,管理部5個(gè)小組匯報(bào)了近期已完成工作情況、面臨的問題和困難及下一步工作計(jì)劃。原八公司總會(huì)馮晗、副部長(zhǎng)李亞均對(duì)春節(jié)期間維穩(wěn)工作進(jìn)行了布置。
范曉晉、謝勇聽取了管理部的工作匯報(bào)后,肯定了管理部自成立以來所做的工作和取得的成績(jī)。謝勇提出了主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、打開思路、認(rèn)真摸排、加強(qiáng)溝通四項(xiàng)工作要求。范曉晉對(duì)成本結(jié)算、法律債權(quán)、財(cái)務(wù)資金等具體事項(xiàng)進(jìn)行逐一指導(dǎo),從原八公司的整體并入、設(shè)立部門的意義和價(jià)值、下一步的工作方向等進(jìn)行了深入淺出地分析,并對(duì)管理部提出建議和希望:一是厘清家底,有理有據(jù)。對(duì)遺留問題處置要有事實(shí)依據(jù)和法律支撐,通過彌損堵漏維護(hù)公司權(quán)益。二是相互協(xié)作,敢于擔(dān)當(dāng)。各小組彼此應(yīng)相互支持,加大協(xié)作,敢于依規(guī)依據(jù)決斷,用專業(yè)能力盡快解決竣工項(xiàng)目結(jié)算“尾巴”。三是分清輕重,應(yīng)對(duì)有方。把握輕重緩急,針對(duì)結(jié)算、訴訟、資金、維穩(wěn)工作做好工作規(guī)劃,并取得實(shí)質(zhì)性的突破。四是不留隱患、完成使命。在合法合規(guī)的前提下處理好遺留問題,歸納歸檔各類資料,爭(zhēng)取早日完成部門的歷史使命。
公司領(lǐng)導(dǎo)此次指導(dǎo)對(duì)部門職工無疑注入了一劑強(qiáng)心劑,讓大家清醒的認(rèn)識(shí)到肩負(fù)的職責(zé)和重?fù)?dān),紛紛表示將義不容辭、勇于擔(dān)當(dāng)、分憂解難,以良好的工作狀態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中,早日完成歷史使命,助力公司高質(zhì)量發(fā)展,為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)千億華西而努力。
文/高俊