為提高各黨支部的工作水平，進一步拓寬視野，促進與兄弟單位的溝通交流，9月29日，四分公司到新津人民醫(yī)院項目開展交流學習，四分公司黨總支書記馬春、各黨支部（副）書記、支會主席及綜合部相關人員參加。
來到新津人民醫(yī)院項目，參加交流人員在新津人民醫(yī)院項目管理人員的帶領下前往施工現(xiàn)場、智慧工地、黨員活動室、職工之家等區(qū)域進行觀摩學習，對項目安全文明施工、形象宣傳管理、智能化的智慧工地管理平臺、項目團隊建設等表示了高度肯定。
在培訓交流會上，大家首先聽取了新津人民醫(yī)院項目關于安全文明綠色管理、技術質(zhì)量管理、技術創(chuàng)新應用等管理經(jīng)驗的分享。新津人民醫(yī)院項目還結合本項目實際情況，分享了在黨建及黨風廉政建設、群團工作、宣傳工作等方面的經(jīng)驗，對大家提出的疑問一一進行了解答。隨后，黨支部副書記白桂平向參會人員開展了項目迎檢及接待工作的培訓。百悅142項目黨支部副書記武中華就項目創(chuàng)建“工人先鋒號”過程中管理創(chuàng)新、凱悅天地二期項目“開放工地”、百悅142項目“觀摩工地”的打造進行了經(jīng)驗交流，為推進項目創(chuàng)新提供了新思路。面向新經(jīng)濟項目黨支部書記盧鐵講授了本項目承辦公司第一期黨建沙龍活動、創(chuàng)建“三化”黨建示范點的過程與細節(jié)。同時，各項目黨支部就打造廉潔文化陣地進行了交流，讓大家在討論中互相汲取了經(jīng)驗。
最后，針對本次業(yè)務培訓交流會，馬春對各項目提出三點要求。一是要常走出去，開闊眼界，吸取其他項目的優(yōu)秀工作經(jīng)驗，不斷更新工作思維；二是要善于學習，結合工作實際展現(xiàn)本項目特色，在管理過程中不斷開拓創(chuàng)新；三是要勤于總結，及時查找差距，在持續(xù)學習中不斷提升工作質(zhì)量，為決勝“千億華西”貢獻應有力量。
文/劉俐言
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