2022，公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作靚麗收官；2023，面對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，怎么看，怎么辦。2月7日，華西十二公司召開(kāi)2023年工作研討會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，公司部門(mén)負(fù)責(zé)人，各單位黨政負(fù)責(zé)人共計(jì)40人參加會(huì)議。
參會(huì)人員結(jié)合工作實(shí)際對(duì)公司2023年的主要工作目標(biāo)及目前存在的問(wèn)題進(jìn)行了研討交流，充分思考和謀劃了公司本年度的工作目標(biāo)及任務(wù)。會(huì)上，研討交流主要如何圍繞公司十四五規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)研究制定好未來(lái)三年的戰(zhàn)略路徑、戰(zhàn)略措施、戰(zhàn)略保障，如何繼續(xù)保持高速可持續(xù)增長(zhǎng)，如何在維護(hù)好、鞏固好成都市場(chǎng)的同時(shí)，激活市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)新的渠道、市場(chǎng)、資源，如何進(jìn)一步開(kāi)拓和維護(hù)好外區(qū)市場(chǎng)，如何做到治理體系和治理能力的量質(zhì)并舉，如何知短補(bǔ)短，面對(duì)當(dāng)前較為突出的竣工結(jié)算、債權(quán)回收、官司訴訟等問(wèn)題，更好地防范和化解風(fēng)險(xiǎn)，如何解決人才培養(yǎng)問(wèn)題，如何加強(qiáng)黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)等問(wèn)題展開(kāi)。
參會(huì)人員集思廣益，各抒己見(jiàn)，暢所欲言。大家在研討中形成一個(gè)共識(shí)：居安思危，揚(yáng)長(zhǎng)避短，用好韌勁、狠勁、巧勁，勇于創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難，在華西高速度跨越中“奮勇?tīng)?zhēng)先”，在華西高質(zhì)量發(fā)展中“更加出彩”。
文/鄺翼星
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