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同生共長(zhǎng) 善建未來(lái) | 華西十二公司隆重舉行2023屆新員工入職見(jiàn)面會(huì)

文章來(lái)源:華西十二公司    發(fā)布時(shí)間:2023-07-14 09:13   點(diǎn)擊:


       7月13日,公司隆重舉行了2023屆新員工入職見(jiàn)面會(huì)。公司在家領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、三副總師、各部門(mén)負(fù)責(zé)人,所屬單位主要負(fù)責(zé)人以及2023屆全體新員工參加會(huì)議。
  
       見(jiàn)面會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),從工作實(shí)際出發(fā),對(duì)新員工未來(lái)的發(fā)展方向給予指導(dǎo)寄語(yǔ),并祝福他們能夠在自身的工作領(lǐng)域取得好成績(jī)。

       公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事范曉晉以《激揚(yáng)青春 志存高遠(yuǎn) 將個(gè)人成長(zhǎng)融入實(shí)現(xiàn)華西夢(mèng)的壯闊征程中》為題為新員工授課,寄語(yǔ)新員工在新時(shí)代新征程中,不忘初心,放飛夢(mèng)想,用青春的智慧和汗水打拼出一個(gè)更加美好和卓越的十二建。他結(jié)合公司發(fā)展現(xiàn)狀和個(gè)人人生經(jīng)歷,針對(duì)新員工的成長(zhǎng)與發(fā)展,提出四點(diǎn)希望:一是激揚(yáng)青春,志存高遠(yuǎn),與華西同生共長(zhǎng)。要主動(dòng)把自己的小我融入公司發(fā)展的大我之中,圍繞公司的“十四五”發(fā)展規(guī)劃,緊扣公司近三年的奮斗目標(biāo),制定好自己的3-5年成長(zhǎng)目標(biāo),腳踏實(shí)地干好工作,把心思和精力放在個(gè)人快速成長(zhǎng)和推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展上。二是融入華西,愛(ài)上華西,牢牢扎根在華西。要客觀地看待公司的高光時(shí)刻,理性地對(duì)待公司存在的問(wèn)題,一步一步把公司建設(shè)的越來(lái)越好,一磚一瓦為公司贏得更大的榮譽(yù),扎根在華西這片土壤中,傳承“善建”精神,成為一名真正的“善建者”“華西人”。三是苦練本領(lǐng),豐富自己,在勤學(xué)苦練中成才。要用好博學(xué)多才、善于學(xué)習(xí)、思維開(kāi)闊、率真坦誠(chéng)、富有激情的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,在工作中積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、鉆研新技術(shù),實(shí)學(xué)實(shí)干、埋頭苦干、孜孜不倦,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作、每一項(xiàng)任務(wù),在苦干和勤學(xué)中持續(xù)豐富、提高自己的本領(lǐng)。四是樹(shù)立初心,不忘始終,扣好人生第一??圩印?/strong>堅(jiān)定目標(biāo),將建筑業(yè)作為終身職業(yè),艱苦奮斗,久久為功;勇于創(chuàng)新,敢于創(chuàng)造,用新視野審視工作、用新思路開(kāi)展工作、用新辦法解決問(wèn)題;忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng),拼搏奉獻(xiàn),在公司的新征程上留下無(wú)悔的奮斗足跡。

       畢業(yè)于西南交通大學(xué)工程造價(jià)專業(yè)的彭維、四川大學(xué)錦江學(xué)院工程造價(jià)專業(yè)的王軼婕作為新員工代表分享入職感想,表達(dá)了對(duì)未來(lái)在華西工作、學(xué)習(xí)、生活的美好憧憬和立志成長(zhǎng)的決心,展望了未來(lái)的努力方向。

       為助力新員工畢業(yè)不惑,快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,加強(qiáng)對(duì)公司文化理念、業(yè)務(wù)范圍、崗位職能的認(rèn)知,7月6日至12日,公司精心組織了為期7天的新員工入職培訓(xùn)。戶外素質(zhì)拓展活動(dòng)中,新員工們共歷烈日驕陽(yáng),共享歡樂(lè)汗水,一起經(jīng)歷身體上、心理上的種種考驗(yàn),逐漸樹(shù)立了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),鍛煉了吃苦耐勞的精神。企業(yè)概況及人力資源管理、公司歷史及企業(yè)文化、工程管理、安全管理、數(shù)字化建設(shè)和智慧工地、合規(guī)管理......一系列干貨滿滿的內(nèi)部課程,系統(tǒng)全面、內(nèi)容豐富、十分解渴。立足崗位舉實(shí)例,暢談心得傳經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀員工們推心置腹的分享,也讓新員工們受益良多。

       值得一提的是,公司在培訓(xùn)期間還專門(mén)組織新員工簽訂了《廉潔承諾書(shū)》,提醒新員工承諾于心、踐諾于行,幫助他們樹(shù)牢廉潔從業(yè)的思想意識(shí),把紀(jì)律規(guī)矩挺在最前面,把好廉潔履職“入口關(guān)”,筑牢廉潔自律“防火墻”。

       “公司為我提供舞臺(tái),我來(lái)演繹人生精彩”。新員工們紛紛表示,通過(guò)此次入職培訓(xùn),加深了對(duì)公司的了解,明晰了公司的戰(zhàn)略布局,對(duì)未來(lái)的工作有了更為清晰的目標(biāo)方向,在以后的工作中將緊跟公司發(fā)展步伐,將個(gè)人價(jià)值與公司發(fā)展融為一體,攜手奮進(jìn),共創(chuàng)未來(lái)。


文/劉文君
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