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線上線下齊努力 共推競(jìng)賽新高潮

文章來(lái)源:華西十二公司    發(fā)布時(shí)間:2017-08-24 18:11   點(diǎn)擊:


       (通訊員 劉 悅)從勞動(dòng)競(jìng)賽拉開(kāi)帷幕到現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)去了兩個(gè)月時(shí)間,二分公司所屬的各項(xiàng)目均是一片熱火朝天、摩拳擦掌的備戰(zhàn)狀態(tài)。勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員兵分兩路,由組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)牽頭的線下工程小組認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)檢查,真刀真槍的操練了起來(lái),正值中央環(huán)保督察小組巡查期間,工程小組以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的參賽水準(zhǔn)嚴(yán)格要求每一個(gè)項(xiàng)目,并對(duì)各項(xiàng)目作出要求,在以后施工過(guò)程中,就按照參賽和巡檢要求施工,安全生產(chǎn)重在落實(shí),只有從日常施工嚴(yán)格要求,才能在以后的施工中保證安全生產(chǎn)零事故,打造華西品牌的高質(zhì)量!在工程小組朝督暮責(zé)的督促和各項(xiàng)目求全責(zé)備的自我要求下,安全質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)管理綜合評(píng)比我們兩個(gè)參賽項(xiàng)目一致得到公司評(píng)比組的好評(píng),最終取得了現(xiàn)場(chǎng)管理綜合評(píng)比總分第一名的好成績(jī)。
       與此同時(shí),賽素質(zhì)小組在分公司和各項(xiàng)目支會(huì)的大力配合下,全力負(fù)責(zé)備戰(zhàn)線上線下節(jié)目的選拔、準(zhǔn)備以及最后的節(jié)目敲定。二分公司的“微課程”選題“后澆帶保護(hù)層控制措施”,是由公安廳制證中心項(xiàng)目的胡淮豐主講,年輕帥氣的外型加上清晰的思路、簡(jiǎn)單易懂的表達(dá)方式,在工會(huì)公眾號(hào)上一經(jīng)推出便俘獲了一大批小迷妹,現(xiàn)在是我們二分公司首屈一指的“博學(xué)小鮮肉”。線上投票更是把勞動(dòng)競(jìng)賽的氛圍推上了一個(gè)新高潮,微課程的線上投票剛一開(kāi)始,分公司就形成了一股學(xué)習(xí)新技術(shù)的好風(fēng)氣,接下來(lái)的一個(gè)星期,在分公司的項(xiàng)目和機(jī)關(guān)隨時(shí)都能聽(tīng)到這樣的對(duì)話:“哎,你們那邊學(xué)習(xí)胡淮豐的微課程沒(méi)有”,“你看,我們的轉(zhuǎn)發(fā)量馬上上三千了”。 只要能推廣的地方,兄弟們都沒(méi)有放過(guò),甚至工地上的農(nóng)民工兄弟在項(xiàng)目上開(kāi)設(shè)的民工夜校里也學(xué)習(xí)了這堂課,項(xiàng)目書(shū)記們手把手的教會(huì)了他們關(guān)注公眾號(hào),以后自己用手機(jī)也能隨時(shí)聽(tīng)課了。就這樣,短短一個(gè)星期二分公司的微課堂轉(zhuǎn)發(fā)量就高達(dá)4800多票,得票數(shù)一直名列前茅,這次線上微課堂,不僅向社會(huì)展示了華西十二公司國(guó)企風(fēng)范員工風(fēng)采,更是把二分公司所有員工擰成了一股繩,心往一處想勁往一處使。
       繼微課堂之后,線上安全管理音頻展播接踵而來(lái),經(jīng)過(guò)分公司層層選拔脫穎而出的“小甜甜”王甜的甜美聲線,更是得到好評(píng)不斷,據(jù)說(shuō)這次“安全質(zhì)量征文朗誦比賽,代表二分公司出征的兩個(gè)萌妹子也是奪冠熱門(mén)人選哦,誰(shuí)說(shuō)女子不如男,誰(shuí)說(shuō)工地就一定是男人的天下,我們就是要讓大家見(jiàn)識(shí)一下工地上做材料的姑娘,長(zhǎng)相甜美調(diào)子高!值得期待的還有彩蛋哦,彩蛋就是我們二分公司團(tuán)總支聯(lián)合出品的線上表情包,表情包拍攝地是一個(gè)超級(jí)高大上的地方,你去過(guò)沒(méi)有呢,敬請(qǐng)期待表情包上線....
       明天的決賽即將吹響號(hào)角,雖然名次的好壞不是我們最終的目的,但是取得更好的名次也是公司對(duì)我們工作的認(rèn)可的肯定,通過(guò)此次活動(dòng)讓職工看到自身的優(yōu)勢(shì)和才能,增強(qiáng)他們當(dāng)家做主的自豪感和歸屬感,才能充分發(fā)揮員工的力量和潛能,為公司未來(lái)的發(fā)展再添薪柴!
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