（通訊員 謝敏）為進(jìn)一步落實分公司黨群組織的工作責(zé)任，檢查指導(dǎo)分公司黨群系統(tǒng)工作開展情況。同時，嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，推動基層黨組織負(fù)責(zé)人切實履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。近日，四分公司開展了2017年度黨支部書記抓黨建工作專項述職評議暨黨群工作總結(jié)會。分公司在家領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部（副）書記以及政工續(xù)航后備人才參加了此次會議。
       述職會上，各黨支部書記按照抽簽順序依次進(jìn)行了述職。各黨支部（副）書記結(jié)合自身實際分別從履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況，加強基層黨組織建設(shè)、職工隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)情況，加強精神文明和企業(yè)文化建設(shè)情況等幾個方面進(jìn)行述職，通過深刻剖析原因，認(rèn)真查擺問題和不足，準(zhǔn)確找到癥結(jié)所在。并認(rèn)真謀劃下一步如何加強黨組織建設(shè)的工作思路、工作重點和具體措施。
       在聽取述職報告后，由分公司在家領(lǐng)導(dǎo)組成考評小組對七位述職書記的各項工作進(jìn)行了提問與點評，同時采用領(lǐng)導(dǎo)小組考評與互評的方式對各黨支部書記抓黨建工作滿意度進(jìn)行了測評。從測評結(jié)果反映，各支部書記黨建工作基本落實到位，測評結(jié)果基本滿意。此次分公司開展基層黨組織書記抓黨建工作專項述職工作，是落實中央、省委、集團黨委黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求的重要舉措，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，落實黨建工作責(zé)任的有力抓手，對推動黨支部書記履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，形成全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，不斷提升分公司基層黨建工作科學(xué)化水平，具有重要意義。
       為更好地交流總結(jié)黨建工作，述職會后，分公司針對2017年度黨群工作綜合檢查中存在的問題進(jìn)行了通報。此舉是為及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并落實整改，全面提升黨群工作水平。同時通過總結(jié)和歸納基層單位工作中的實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，為分公司今后開展黨建工作提供了新思路和啟示。