5月17日下午，為紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年，三分公司在美麗的麓湖水城舉行五四青年座談會(huì)，旨在大力弘揚(yáng)五四精神，團(tuán)結(jié)凝聚青年英才，傾聽員工真實(shí)想法，共謀公司美好發(fā)展。三分公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員出席此次座談會(huì)，來自各基層單位不同崗位的六十余名青年員工進(jìn)行面對面交流，三分公司綜合辦主任主持會(huì)議。
整個(gè)座談會(huì)圍繞“幸福感和歸屬感”的主題展開討論。首先由各項(xiàng)目優(yōu)秀青年代表簡要介紹個(gè)人基本情況，隨后從工作、生活、思想上暢談了自己在公司的成長經(jīng)歷。座談會(huì)上，各位青年員工發(fā)言積極踴躍、氣氛熱烈，大家圍繞話題各抒己見，結(jié)合自身工作經(jīng)歷表述了在公司最關(guān)心的事情以及自己是在公司如何找到幸福感和歸屬感，表達(dá)了自己在工作崗位上堅(jiān)定信心、踏實(shí)作為的決心，同時(shí)也提出了中肯合理的意見。
最后，三分公司總經(jīng)理李宙結(jié)合此次會(huì)議主題和自身工作經(jīng)歷對座談會(huì)做了總結(jié)，李宙說道“青年人就是三分公司的鏡子，你們怎么樣，三分公司的未來就怎么樣。‘’此次座談會(huì)在輕松活躍的發(fā)言和交流中，不僅讓分公司領(lǐng)導(dǎo)了解了青年員工的所思所想，更充分調(diào)動(dòng)了青年員工的工作熱情，強(qiáng)化了青年員工的責(zé)任意識(shí)和歸屬感，對加強(qiáng)公司青年隊(duì)伍建設(shè)起到了積極的作用。
三分公司一直高度重視青年人才的思想動(dòng)態(tài)。員工的幸福感和歸屬感不僅是工資待遇硬指標(biāo)能帶來的，更多地要由職業(yè)生涯規(guī)劃、工作環(huán)境打造、與各方面的人文關(guān)懷“軟文化”來體現(xiàn)，分公司表示，此次召開青年人才專題座談會(huì)只是開始，今后將定期、不定期地舉辦類似的交流活動(dòng)，真正讓分公司全體員工對我們的企業(yè)有認(rèn)同感、有歸屬感，心真正地連在一起，從而為實(shí)現(xiàn)“團(tuán)聚英才·共筑輝煌”的目標(biāo)而不懈奮斗！
文/ 曹丞 圖/李璐 肖雪
川公網(wǎng)安備 51010602000716號