為幫助青年員工樹(shù)立職業(yè)理想、塑造職業(yè)道德、提高職業(yè)技能，促進(jìn)青年員工技能提升和公司青年人才隊(duì)伍建設(shè)，弘揚(yáng)公司“師徒”文化，發(fā)揮好導(dǎo)師帶徒傳幫帶作用。4月27日下午，公司工會(huì)在朵云書(shū)院開(kāi)展了2022年導(dǎo)師帶徒交流分享會(huì)，公司人力資源部部長(zhǎng)史馨雨、工會(huì)辦公室主任楊歡、團(tuán)委副書(shū)記唐堂、2021級(jí)徒弟代表共計(jì)47人參加活動(dòng)。
活動(dòng)首先，由一分公司濱江一號(hào)項(xiàng)目副經(jīng)理都大川、三分公司天恒成都高新區(qū)89畝項(xiàng)目經(jīng)理郭天印、三分公司工程部主管盧智宇、民航事業(yè)部新津人民醫(yī)院項(xiàng)目黨支部副書(shū)記晉兆豐分別帶來(lái)了主題演講，四位分享嘉賓分別從不同方面、不同角度和參會(huì)人員分享了工作、學(xué)習(xí)的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，兩名2021級(jí)徒弟代表也主動(dòng)上臺(tái)發(fā)言，分享近一年來(lái)的工作見(jiàn)聞、思想動(dòng)態(tài)、內(nèi)心困惑及進(jìn)步收獲。
隨后，本次活動(dòng)創(chuàng)新性的進(jìn)行了夸夸大會(huì)脫口秀，活動(dòng)通過(guò)“擊鼓傳花”的方式，現(xiàn)場(chǎng)“搶麥”頻頻，奇思妙想層出不窮，屢屢爆出“金句”，大家通過(guò)自我贊美和激勵(lì)，仿佛自身的“能量庫(kù)”充滿了能量。隨后，公司工會(huì)還為徒弟代表們挑選了心愿書(shū)籍，希望大家養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，在學(xué)習(xí)中拓寬思路，學(xué)以致用。
活動(dòng)結(jié)束后，大家紛紛表示，此次活動(dòng)形式新穎，內(nèi)容豐富，氣氛融洽，受益匪淺，將以更加自信的精神風(fēng)貌、更加昂揚(yáng)的斗志投入到工作崗位中。
春風(fēng)化雨，薪火相傳。一代代華西十二公司的青年人在“師帶徒”的傳承中，迅速提升了工作本領(lǐng)，獲得了全面健康成長(zhǎng)。各類優(yōu)秀青年人才在“師帶徒”的成長(zhǎng)高速路上，被源源不斷的發(fā)掘與鍛造，為公司人才隊(duì)伍建設(shè)不斷輸入新鮮血液，推動(dòng)公司高質(zhì)量快速發(fā)展！
文/曹丞
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